PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAITUL MAL WAL TANWIL NUANSA UMMAH (BMT NU) CABANG GALIS KABUPATEN PAMEKASAN

• Dr. Drs. Ec. NUZULUL QURNAIN, M.M.  2022  MANAJEMEN  Rp. 0,-

Deskripsi: Kepemimpinan memainan peranan yang dominan dan krusial dalam keseluruhan upaya untuk meningkatkan kinerja baik pada tingat individu, kelompok dan organisasi. Pemimpin yang berhasil adalah pemimpin yang mampu melaksanakan tugas kepemimpinan secara efektif untuk tercapainya tujuan organisasi, selain itu pemberian motivasi kepada karyawan dengan cara memberikan kenaikan grade juga dapat meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi terhadap kinerja pegawai Kantor BMT NU Cabang Galis Pamekasan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Jenis dan sumber data ada penelitian ini berupa data kualitatif dan data kuantitatif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 12 orang. Pad apenelitian ini terdiri dari 2 variabel bebas yaitu gaya kepemimpinan demokratis (X1) dan motivasi (X2), dan satu variabel terikat yaitu kinerja pegawai (Y). Pengujian instrumen data dengan Uji Validitas, Uji Reliabilitas. Sedangkan teknik analisis pada penelitian menggunakan Uji F, dan Uji t. Hasil penelitin ini yang pertama adalah gaya kpemimpinan demokratis mempengaruhi kinerja pegawai, dan yang kedua yaitu motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Keyword: Gaya Kepemimpinan Demokratis, Motivasi, Kinerja Karyawan

File: Klik Untuk Donwload