PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ARUDAM SERJAHTERA DI PAMEKASAN

• RUNIK PUJI RAHAYU, S.E.,M.M.  2024  MANAJEMEN  Rp. 350,000,-

Deskripsi: Penelitian ini dilakukan untuk mengamati dampak dari pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang menjadi persoalan penting di sejumlah organisasi. Penelitian ini adalah penelitian explanatory, dimana peneliti melakukan observasi dalam pengumpulan data penelitian serta mencatat data seperti adanya, menganalisis dan menjelaskan data tersebut. Penelitian berlangsung di PT. Arudam Sejahtera Pamekasan dengan mengambil populasi pada karyawan secara menyeluruh. Hal ini didasarkan pada jumlah seluruh karyawan yang hanya mencapai 105 orang. Sehingga pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan secara acak dan besarnya sampel yang diambil berjumlah 82 responden. Tujuan dari peneltian ini adalah untuk mengetahui pengaruh signifikan pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Arudam Sejahtera Pamekasan secara parsial. Serta untuk mengetahui Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara keseluruhan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel bebas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan secara bersamaan dan secara parsial.

Keyword: Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

File: Klik Untuk Donwload