MEMBANGUN BUDAYA INKLUSIF: PENGARUH KEBIJAKAN DIVERSITAS DAN INKLUSI TERHADAP KINERJA ORGANISASI

• Dr. ACHMARUL FAJAR, SE, MM.  2024  MANAJEMEN  Rp. 450,000,-

Deskripsi: Penelitian ini menyelidiki dampak penerapan kebijakan keragaman dan inklusi (D&I) terhadap kinerja organisasi melalui metodologi kualitatif. Penelitian ini bermaksud untuk menguji dampak kebijakan keberagaman dan inklusi terhadap produktivitas, inovasi, dan keterlibatan karyawan di semua tingkat organisasi, dengan penekanan khusus pada pengembangan budaya kerja yang inklusif. Data diperoleh dari berbagai karyawan dan pemimpin organisasi dengan latar belakang dan posisi yang berbeda dengan menggunakan wawancara mendalam dan analisis teks. Temuan ini menunjukkan bahwa tingkat dedikasi dari manajemen sangat penting dalam membangun lingkungan kerja yang mempromosikan inklusivitas di dalam organisasi. Lingkungan kerja yang inklusif meningkatkan produktivitas dengan mendorong keterlibatan karyawan dan pengakuan atas kontribusi mereka yang berharga. Selain itu, adanya keragaman dalam tim berkaitan dengan tingkat inovasi yang lebih tinggi, karena hal ini memfasilitasi pertukaran berbagai ide dan sudut pandang. Keterlibatan karyawan juga meningkat dalam suasana yang inklusif, karena karyawan merasakan komitmen dan loyalitas yang lebih besar terhadap organisasi. Meskipun temuan ini menawarkan wawasan yang signifikan, penelitian ini terhambat oleh ukuran sampel yang kecil dan kemungkinan bias subyektif dalam interpretasi data kualitatif. Namun demikian, penelitian ini memberikan kontribusi yang substansial terhadap pengetahuan yang ada dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan penggunaannya dalam organisasi. Saran-saran pragmatis yang diuraikan dalam penelitian ini dapat membantu para manajer dan pemimpin organisasi dalam merumuskan dan melaksanakan strategi D&I yang efisien, sehingga dapat meningkatkan kinerja dan keberlanjutan organisasi secara keseluruhan.

Keyword: Budaya Inklusif, Kebijakan Diversitas, Kinerja Organisasi, Pengaruh Kebijakan

Berkas: Unduh dokumen